{"id":19601,"date":"2017-04-05T16:00:18","date_gmt":"2017-04-05T21:00:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.americas.org\/?p=19601"},"modified":"2017-06-22T16:38:08","modified_gmt":"2017-06-22T21:38:08","slug":"renegociar-el-tlc-para-un-salario-digno-tras-fronteras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.americas.org\/es\/renegociar-el-tlc-para-un-salario-digno-tras-fronteras\/","title":{"rendered":"Renegociar el TLC para un salario digno tras fronteras"},"content":{"rendered":"<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">El compromiso del Presidente Donald Trump de \u201crenegociar o cancelar\u201d el Tratado de Libre Comercio de Am\u00e9rica del Norte, ha provocado p\u00e1nico entre la c\u00fapula empresarial\/pol\u00edtica mexicana y las trasnacionales estadounidenses, pero para los sindicatos podr\u00eda ser una oportunidad largamente esperada.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">La semana pasada, representantes sindicales de la coalici\u00f3n progresista \u201cChange to Win\u201d (Cambiar para Ganar) y del sindicato de los trabajadores de la comunicaci\u00f3n (CWA) se reunieron con sus contrapartes mexicanas para analizar los riesgos y oportunidades. Por el lado mexicano, participaron representantes de los telefonistas, de sobrecargos, y del sindicato de la Universidad Nacional Aut\u00f3noma de M\u00e9xico, entre otros.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">\u201cBajo el TLCAN escrito por las corporaciones, los trabajadores y nuestros derechos fueron una ocurrencia tard\u00eda, otra herramienta en su b\u00fasqueda por cada vez mayores ganancias. Ahora es el tiempo para revertir esta l\u00f3gica,\u201d dijo Shane Larson del sindicato de Trabajadores de la Comunicaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Pero \u00bfpodr\u00edan ganar un acuerdo mejor en el contexto de la renegociaci\u00f3n que plantea Trump? Para los dirigentes sindicales, abrir el debate, proponer sus propias propuestas y unirse a nivel regional para plantear demandas en com\u00fan es en si un logro.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Desde los Estados Unidos, pone en evidencia que el nuevo presidente no es el campe\u00f3n de los intereses de la clase trabajadora como se present\u00f3 en la campa\u00f1a. Explica Joe <\/span><span class=\"s2\">Geevarghese de Change to Win: \u201c<\/span><span class=\"s1\">Donald Trump es un fraude. Compiti\u00f3 en las elecciones como un populista econ\u00f3mico pero en verdad su gabinete y el Partido Republicano se enfocan principalmente en la privatizaci\u00f3n y despojo del gobierno de los Estados Unidos para beneficiar a las \u00e9lites corporativas\u2013la guerra contra los y las trabajadores que lleva 40 a\u00f1os se va a intensificar en el gobierno de Trump.\u201d<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Una parte importante del sector obrero estadounidense dio su apoyo a Trump basado en un discurso que manipul\u00f3 la inseguridad laboral en el pa\u00eds con promesas de \u201cAm\u00e9rica primero\u201d, contra el TLCAN, y supuestamente pro-trabajador. Ahora que el gabinete se llena de hombres billonarios y las pol\u00edticas pro-corporaci\u00f3n no cambian, su fachada pro-trabajador empieza a caer.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">La lecci\u00f3n para los sindicatos estadounidenses es organizarse en las calles. Durante el gobierno pasado, varios sindicatos lanzaron una campa\u00f1a de \u201cFight for 15\u201d, o \u201cLuchar por los 15\u201d (salario m\u00ednimo de $15 d\u00f3lares la hora) que ha logrado incrementos en el m\u00ednimo a nivel estatal y municipal en muchas partes del pa\u00eds. \u201cCon Obama nos dimos cuenta que el partido dem\u00f3crata no es nuestro aliado y tuvimos que llevar la lucha a las calles, con <\/span><span class=\"s2\">huelgas de miles de trabajadores<\/span><span class=\"s1\">\u201d, dijo <\/span><span class=\"s2\">Geevarghese.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">No es f\u00e1cil. La sindicalizaci\u00f3n en los dos pa\u00edses es baj\u00edsima. En Estados Unidos, cay\u00f3 al nivel m\u00e1s bajo de la historia en el \u00faltimo a\u00f1o del gobierno de Obama. Jos\u00e9 Luis T\u00e9llez del sindicato de telefonistas inform\u00f3 que en M\u00e9xico el 10% de los trabajadores est\u00e1n sindicalizados, y de esto s\u00f3lo 10% son sindicatos reales, es decir que solo aproximadamente 1% tiene un salario contractual real.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0 <\/span>Agreg\u00f3 que, \u201cLas reformas estructurales han sido una reforma laboral disfrazada\u201d que busca acabar con los sindicatos.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Frente a la crisis, la apertura del TLCAN ofrece la oportunidad de construir una plataforma norteamericana que rechaza la demagogia de Trump y la ofensiva anti-obrero de Pe\u00f1a Nieto. Las conclusiones de la reuni\u00f3n ahora circulan entre las bases de los sindicatos para crear consensos que llevar\u00e1n a un posicionamiento conjunto hacia las negociaciones. La meta es tambi\u00e9n incluir a los sindicatos canadienses.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Uno de los principales acuerdos es incrementar el salario m\u00ednimo en los tres pa\u00edses para garantizar un salario digno a todas las personas. Cuando le pregunt\u00e9 qu\u00e9 impacto tendr\u00e1 el mejoramiento salarial en M\u00e9xico para trabajadores en EEUU, Larson de CWA respondi\u00f3, \u201cSer\u00eda un enorme beneficio para personas en EEUU si se incrementaran los salarios en M\u00e9xico. En una econom\u00eda global, el piso jala todos hac\u00eda abajo, as\u00ed que si podemos alzar el piso salarial, todo el mundo se beneficia.\u201d<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Otro punto que sali\u00f3 es la necesidad de integrar el tema de los derechos de los trabajadores migrantes en el acuerdo de integraci\u00f3n regional. La falta de un cap\u00edtulo del TLCAN para garantizar la movilidad laboral ha promovido la criminalizaci\u00f3n de trabajadores migrantes y la violaci\u00f3n constante de sus derechos. Despu\u00e9s de a\u00f1os de verlos como el enemigo en casa, los sindicatos estadounidenses cada vez m\u00e1s reconocen la necesidad de defender los derechos de trabajadores migrantes en su pa\u00eds de origen y en EEUU para poder defender los derechos laborales en su conjunto y ampliar el poder de la negociaci\u00f3n colectiva. Se plantean mecanismos que permitan la negociaci\u00f3n transfronteriza y afiliaci\u00f3n sindical de empleados de la misma empresa en distintos pa\u00edses. Tambi\u00e9n se habl\u00f3 de la necesidad de tener una perspectiva de g\u00e9nero que no s\u00f3lo contempla las necesidades de las trabajadoras sino reconoce su capacidad de liderazgo y las amenazas espec\u00edficas que enfrentan.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">En los mismos d\u00edas en que se reun\u00edan los representantes sindicales en la Ciudad de M\u00e9xico, en Washington Trump firm\u00f3 dos \u00f3rdenes ejecutivas sobre el comercio. Una requiere un informe sobre d\u00e9ficits en relaciones comerciales que busca identificar pr\u00e1cticas desleales y la otra ordena la aplicaci\u00f3n de sanciones anti-dumping. En realidad, no hay nada nuevo en ninguna de las dos.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Tambi\u00e9n se circul\u00f3 un memorandum en torno a la renegociaci\u00f3n del TLCAN, escrito por la oficina del Representante de Comercio (USTR) que contempla impuestos a las importaciones y mayores mecanismos para proteger sectores de la econom\u00eda estadounidense. Por otro lado <a href=\"http:\/\/www.natlawreview.com\/article\/trump-administration-issues-draft-notice-outlining-nafta-renegotiation-objectives\"><span class=\"s3\">exige<\/span><\/a> cumplimiento de los derechos internacionalmente reconocidos y aplicaci\u00f3n de leyes nacionales. Frente a las cr\u00edticas que no refleja la posici\u00f3n anti-TLC de la campa\u00f1a, el vocero de la Casa Blanca ha deslindado de su contenido.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">El proceso que sigue es que en unos d\u00edas el Secretario de Comercio Wilbur Ross notificar\u00e1 al Congreso la intenci\u00f3n de renegociar el acuerdo y se abre un periodo de 90 d\u00edas de an\u00e1lisis de propuestas. Los sindicatos se est\u00e1n preparando.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">\u201cTrump siempre dice que en el TLCAN, M\u00e9xico ha ganado a expensas de los Estados Unidos y es una gran mentira. La realidad es que los empleadores han ganado a expensas de los trabajadores en los dos lados de la frontera,\u201d dice Dan Mauer de CWA. \u00bfQu\u00e9 posibilidad real existe para cambiar esta ecuaci\u00f3n? no est\u00e1 nada claro, pero por lo pronto la apertura est\u00e1 sirviendo para revitalizar los movimientos sindicales y tejer alianzas transfronterizas y esto s\u00ed es ganancia.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\">Este art\u00edculo fue originalmente publicado en <a href=\"https:\/\/desinformemonos.org\/renegociar-tlc-salario-digno-tras-fronteras\/\">Desinform\u00e9monos<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La realidad es que los empleadores han ganado a expensas de los trabajadores en los dos lados de la frontera,\u201d dice Dan Mauer de CWA. \u00bfQu\u00e9 posibilidad real existe para cambiar esta ecuaci\u00f3n? no est\u00e1 nada claro, pero por lo pronto la apertura est\u00e1 sirviendo para revitalizar los movimientos sindicales y tejer alianzas transfronterizas y esto s\u00ed es ganancia.<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":19602,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[4884,4912],"tags":[5046],"coauthors":[],"class_list":["post-19601","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-democracia","category-movimientos-sociales","tag-mexico-north-america"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.americas.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19601","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.americas.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.americas.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.americas.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.americas.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19601"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.americas.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19601\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19795,"href":"https:\/\/www.americas.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19601\/revisions\/19795"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.americas.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19602"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.americas.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19601"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.americas.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19601"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.americas.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19601"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.americas.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=19601"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}