{"id":589,"date":"2006-11-13T14:35:21","date_gmt":"2006-11-13T14:35:21","guid":{"rendered":"http:\/\/cipamericas.org\/?p=589"},"modified":"2006-11-14T19:45:31","modified_gmt":"2006-11-14T19:45:31","slug":"3709","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.americas.org\/es\/3709\/","title":{"rendered":"Decir que el mal negocio es el bueno"},"content":{"rendered":"<p><b>El Banco Mundial debiera recibir una calificaci&oacute;n de suspenso por su clasificaci&oacute;n de pa&iacute;ses que violan los derechos de los trabajadores. <\/b><\/p>\n<p>En estas elecciones muchos electores hicieron una pregunta clave: &iquest;cu&aacute;l es el papel apropiado que Estados Unidos debe tener en los asuntos mundiales?&nbsp;Al castigar a esos legisladores que votaron a favor de la guerra en Irak, muchos ciudadanos est&aacute;n rechazando la idea de EEUU como cacique militar, y afirman que nuestra pol&iacute;tica exterior debe guiarse por un conjunto de valores diferentes. <\/p>\n<p>El mismo tipo de cuestionamiento debe aplicarse a nuestros asuntos econ&oacute;micos. Los que ven los valores que estamos promoviendo para la econom&iacute;a global encontrar&aacute;n algunas tendencias perturbadoras. En vez de ayudar a crear una globalizaci&oacute;n que proteja los derechos de los trabajadores, aliente el desarrollo sostenible y valore la autodeterminaci&oacute;n democr&aacute;tica, nuestro pa&iacute;s a menudo promueve pol&iacute;ticas que socavan los valores que la mayor&iacute;a de los norteamericanos quieren promover. <\/p>\n<p>Un ejemplo importante de esto emergi&oacute; recientemente en el Banco Mundial, donde EEUU tiene una porci&oacute;n decisiva de los votos y donde un norteamericano ocupa el cargo de presidente.&nbsp;El mes pasado el Banco emiti&oacute; un informe llamado &quot;Haciendo negocios en el 2007: C&oacute;mo Reformarse&quot;. El informe anual clasifica a 175 pa&iacute;ses en t&eacute;rminos de &quot;facilidad para hacer negocios&quot; dentro de sus fronteras. Eval&uacute;a a las naciones bas&aacute;ndose en 10 categor&iacute;as relacionadas con impuestos, licencias, regulaciones financieras y comerciales, infraestructura legal y fuerza de trabajo. <\/p>\n<p>Todo esto parece muy bien a primera vista. Pero desafortunadamente las cosas que llevan al &eacute;xito a una naci&oacute;n en la clasificaci&oacute;n no son siempre lo que las familias trabajadoras de este pa&iacute;s considerar&iacute;an como buenas pr&aacute;cticas de negocios. <\/p>\n<p>El 13 de octubre, un grupo de prominentes senadores envi&oacute; una carta al Presidente del Banco Mundial, Paul Wolfowitz, diciendo que el informe alienta a los pa&iacute;ses a violar las normas laborales internacionalmente reconocidas. Firmada por Richard Durban, de Illinois; Joseph Biden, de Delaware; Byron Dorgan, de Dakota del Norte; Christopher Dodd, de Connecticut; Paul Sarbanes, de Maryland; y Daniel Akaka, de Hawaii, la carta critica la evaluaci&oacute;n favorable de pa&iacute;ses que carecen de salario m&iacute;nimo, no regulan el tiempo extra y condonan la persecuci&oacute;n de los sindicatos. <\/p>\n<p>&quot;La recompensa de normas laborales laxas o inexistentes&quot;, escriben los senadores, &quot;contradice la pol&iacute;tica de la OIT (Organizaci&oacute;n Internacional del Trabajo), la cual alienta a los pa&iacute;ses a establecer un salario m&iacute;nimo y a regular el horario laboral y a aprobar y hacer respetar las leyes que protejan la libertad de asociaci&oacute;n y de negociaci&oacute;n colectiva&quot;. <\/p>\n<p>Los senadores se&ntilde;alan que el Departamento de Estado utiliza oficialmente el respeto a los principios de la OIT como factor para evaluar el compromiso de un pa&iacute;s con los derechos humanos. No obstante, el informe del Banco Mundial da una alta calificaci&oacute;n a los pa&iacute;ses que ignoran estas normas. <\/p>\n<p>Durbin y sus colegas se&ntilde;alan que Arabia Saud&iacute;, un pa&iacute;s que niega la libertad de reuni&oacute;n y no permite que los trabajadores se organicen, recibe la m&aacute;s alta calificaci&oacute;n posible por parte del Banco en &iacute;ndices que miden &quot;dificultad de contrataci&oacute;n&quot; y &quot;dificultad para despedir&quot; a empleados. El informe tambi&eacute;n elogia a Georgia porque el pa&iacute;s recientemente ha realizado reformas que reducen el n&uacute;mero de horas contadas como tiempo extra y disminuyen la cantidad que las compa&ntilde;&iacute;as deben contribuir al sistema de seguridad social. <\/p>\n<p>Quiz&aacute;s lo m&aacute;s evidente en cuanto a los t&eacute;rminos del debate acerca del desarrollo internacional es el pa&iacute;s que encabeza la clasificaci&oacute;n: Singapur. El mismo mes que el Banco Mundial revel&oacute; &quot;Haciendo Negocios&quot;, este pa&iacute;s era denunciado en la prensa internacional debido a sus pol&iacute;ticas represivas. A mediados de septiembre, el Banco Mundial y el Fondo Monetario Internacional realizaron sus reuniones ministeriales en Singapur.&nbsp;Como forma de evitar las protestas democr&aacute;ticas, el gobierno neg&oacute; a los cr&iacute;ticos el derecho a realizar una contra cumbre o a manifestarse p&uacute;blicamente.&nbsp;Tambi&eacute;n proscribi&oacute; a varias docenas de representantes de prominentes organizaciones no gubernamentales<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Banco Mundial debiera recibir una calificaci&oacute;n de suspenso por su clasificaci&oacute;n de pa&iacute;ses que violan los derechos de los trabajadores. 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